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Sportsponsoring 2016

 

Mit neuen Fixemer Logistics Trikots startet die D1-Jugend der SG Obermosel/Perl-Besch ins Fußballjahr 2016.

Wir von Fixemer Logistics unterstützen gerne die Nachwuchsfußballer und ihre Trainer, weil sie mit viel Herzblut bei der Sache sind. Und weil Teamgeist immer zählt.

 

Sportsponsoring 2016

 

Mehr zu Sportsponsoring & Sportengagement von Fixemer erfahren:

Fixemer Webseite erhält Responsive Design

 

Perl, 16.12.2015 –  Mobile Internetnutzung ist auf dem Vormarsch. Aus diesem Grund hat sich Fixemer für ein anpassungsfähiges Webseiten-Layout entschieden, das auf verschiedene Bildschirmauflösungen reagiert.

Im September 2012 wurde der Fixemer Internetauftritt hinsichtlich Inhalt und Struktur überarbeitet. Die aktuellen Neuerungen betreffen vor allem die Benutzerfreundlichkeit sowie die Optik der Webpräsenz. 

 

 

Benutzerfreundlichkeit

Bildschirmauflösung und –größe der Displays auf stationären PCs, Smartphones und Tablets variieren stark. Das Erscheinungsbild und die Handhabung einer Webseite sind demnach abhängig vom Endgerät. Ziel des neuen Webdesigns ist es, auf die unterschiedlichen Anforderungen der Devices zu reagieren und dem Nutzer eine bestmögliche Darstellung der Inhalte zu präsentieren.

 

Gleicher Content, neue Optik

Im Zuge des Responsive Designs  wurden bestehende Inhalte optisch umgruppiert, so findet man die Navigationen nun an einem neuen Platz. Auch die farbliche Gestaltung ist verändert worden, zum Beispiel im Bewerberbereich.  Neue Elemente wurden ins Design integriert: Slider, Farboverlays und Banner.  Auf der Startseite sind übersichtliche Infoboxen zu finden, die den einzelnen Zielgruppen erste Informationen zum Unternehmen liefern.

 

Gewohnte Sprachauswahl

Wie gewohnt steht der Internetauftritt auf Deutsch sowie 26 weiteren Sprachen zur Verfügung (Bulgarisch, Tschechisch, Dänisch, Deutsch, Griechisch, Englisch, Spanisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Kroatisch, Ungarisch, Italienisch, Litauisch, Lettisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Slowakisch, Slowenisch, Serbisch, Schwedisch, Türkisch, Ukrainisch).

 

Impressionen: Entwicklung des Fixemer Webauftrittes

Im Folgenden sind einige Screenshots älterer Fixemer Website-Versionen zu finden:

Zwei junge Berliner aus der Ukraine sprechen über ihre Heimat

Zwei Fixemer Mitarbeiter im Interview


Quelle: BZ am Sonntag
Datum der Veröffentlichung: 02.03.2014
Text: Oliver Ohmann
Fotos: Charles Yunck

 

Artikel im PDF Format:

Warum ist die Ukraine plötzlich das wichtigste Land Europas?

 

Objektbericht (BBA)


Quelle: bba bau beratung aktuell 5/2014
Titel: Sanierung eines Customer-Service-Centers in Berlin-Neukölln / Quadratur des Rechtecks
Datum der Veröffentlichung: 05/2014
Fotos: Owa


Artikel im PDF Format:
Sanierung eines Customer-Service-Centers in Berlin-Neukölln / Quadratur des Rechtecks

http://www.bba-online.de/

Fixemer HR Team gibt auf der jobmesse® berlin Tipps für den Karrierestart

Berlin, 11.10.2013 – Am 19.10.2013 öffnet die jobmesse® berlin erneut die Pforten. Aussteller und Bewerber treffen bereits zum fünften Mal in Berlin-Charlottenburg zusammen. Zwei Tage lang steht die Mercedes Welt am Salzufer ganz unter dem Motto „berufliche Perspektiven“.

Nadine Messinger, Human Resources Manager bei der Fixemer Logistics GmbH blickt dem Messewochenende freudig entgegen.

Das Unternehmen Fixemer ist regelmäßig auf Karrieremessen vertreten. Frau Messinger, was macht die jobmesse® berlin zu einem Pflichttermin, immerhin ist Ihr HR-Team bereits zum dritten Mal auf dieser Messe zu Gast?

Nadine Messinger: Im Rahmen unseres Recruiting-Konzeptes sprechen wir neben gelernten Spediteuren eine große Masse von Bewerbern an. Wir bieten kommunikativen Bewerbern mit kaufmännischer Ausbildung sowie erster Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Vertrieb und Marketing die Möglichkeit einer Karriere als Transport Manager in der Logistikbranche. Das Team der jobmesse® berlin hat schon in den vergangenen Jahren hervorragende Arbeit geleistet. Die Besucher wurden im Vorfeld optimal informiert, so dass wir die Messe mit einem guten Ergebnis abschließen konnten. Dem BARLAG Team merkt man die jahrelange Erfahrung als Messeveranstalter bis ins kleinste Detail an.

Im letzten Jahr buhlten mehr als 80 Aussteller um die Gunst der Bewerber. Wie schafft es Fixemer Logistics, aus der Masse herauszustechen?  

Nadine Messinger: Das Besondere an unserem Unternehmen ist die internationale Ausrichtung sowie die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger. Wir suchen weltoffene Teamplayer, die leistungsorientiert sind und mit uns gemeinsam wachsen möchten. Wer interessiert, lernwillig und engagiert ist, hat bei der Fixemer Logistics GmbH beste Entwicklungsmöglichkeiten und kann viel erreichen!

Welche Stellen sind aktuell ausgeschrieben?

Nadine Messinger: Aktuell sind wir auf der Suche nach „Transport Managern International“ für die Abwicklung von Transporten in Europa. Des Weiteren möchten wir auch mit unserer Vertriebsabteilung weiter wachsen und suchen hierfür junge und dynamische „Junior Sales Manager“.

Nicht zu vergessen ist natürlich auch der Weg der Ausbildung. Als mittelständisches Unternehmen sehen wir es als unsere Aufgabe an, jungen Menschen eine Perspektive für die Zukunft zu geben. Hierfür bilden wir an verschiedenen Standorten in Deutschland „Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung“ aus sowie „Kaufleute für Bürokommunikation“ und „Fachinformatiker“.

Welche  Kriterien sind bei der Personalsuche entscheidend?

Nadine Messinger: Für uns ist es wichtig, kommunikative und weltoffene Menschen für uns zu begeistern. Menschen, die bereit sind, ihre Leistung mit einzubringen und sich zu entwickeln. Kommunikation ist bei uns das A und O. Daher brauchen wir Mitarbeiter, die gerne kommunizieren, Bindungen zu Kunden aufbauen und halten sowie auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Wer gerne verhandelt, organisiert und plant, der ist bei uns genau an der richtigen Stelle.


Kurz und knapp: Die Fakten auf einen Blick

Fixemer bietet vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger mit Erfahrung in den Bereichen Spedition, Vertrieb und Marketing.

Fixemer sucht kommunikationsstarke Mitarbeiter mit Verhandlungsgeschick und Organisations-talent.

Fixemer stellt ein: Transport Managern International, Junior Sales Manager, Auszubildende (Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Bürokommunikation, Fachinfor-matiker.)

Fixemer persönlich kennenlernen: Am 19. Und 20.10.2013 von 10.00 bis 17.00 Uhr in der Mercedes-Welt am Salzufer, Berlin-Charlottenburg.

Mehr erfahren:
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PDF Version der Pressemeldung:
Fixemer HR Team gibt auf der jobmesse® berlin Tipps für den Karrierestart

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