Fixemer Logistics nimmt am Branchentag für Lager und Logistik der Agentur für Arbeit teil
Perl-Borg, 17.09.2007 - Am Donnerstag, den 13.9.2007, nahm die Fixemer Logistics GmbH an dem Branchentag für Lager und Logistik, der Agentur für Arbeit in Saarlouis, teil.
Nach einer herzlichen Begrüßung seitens Rüdiger Schneider, Agentur für Arbeit in Saarlouis, trafen gegen 9:00 Uhr die ersten Gäste ein.
Ihnen wurde an diesem Tag die Möglichkeit geboten sich an den einzelnen Firmenständen bei den Personalverantwortlichen über die Lager- und Logistikbranche zu informieren. Für die Fixemer Logistics GmbH standen dort Margarete Moschko und Judith Kempf mit Auszubildender Franziska Jakob, aus der Marketing Abteilung, für alle Fragen zur Verfügung. Mit Hilfe von Präsentationen und Flyer brachten sie rund 300 geladenen Gästen das Unternehmen Fixemer näher und konnten einige Bewerber für sich gewinnen. Unser Team war sehr begeistert von dieser Veranstaltung und wird nach Möglichkeit in den nächsten Wochen erneut an einer ähnlichen teilnehmen.
Wir freuen uns auf weitere eifrige Bewerber!
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Fixemer Logistics nimmt an Branchentag für Lager und Logistik der Agentur für Arbeit teil
Erfolgreiche Re - Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001
Perl-Borg, 11.07.2007 - Erneut wurden die Fixemer Logistics GmbH und die Telematik Gesellschaft für logistische Dienstleistungen i.I. erfolgreich zertifiziert. Einmal mehr haben die Unternehmen damit bewiesen, welch hohen Stellenwert ein konsequentes Qualitäts- und Umweltmanagement in deren Unternehmensphilosophie hat.
Mit Hilfe der ISO Normen haben Fixemer Logistics GmbH (für 9001:2000 und 14001:2005) und Telematik GmbH (14001:2005) im Mai 2005 erstmals ein Qualitäts- und Umweltmanagement eingeführt. ISO ist ein weltweit anerkanntes System für standardisierte Unternehmensabläufe und Qualitätsstandards, welches Verlässlichkeit und Kundenorientierung des Unternehmens gewährt.
Ein erfolgreich eingeführtes Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 ist gekennzeichnet durch:
- klare Unternehmensstrategien und –ziele
- effiziente transparente Prozesse
- messbare Ergebnisse
- kontinuierliche Verbesserung
Trotz großer struktureller Veränderung der Fixemer Logistics GmbH konnte das selbstständige Zertifizierungsunternehmen GZQ GmbH die erfolgreiche Einführung und konsequente Entwicklung des Qualitätsmanagement mit großem Lob attestieren. Kundenorientierung, Mitarbeitermotivation sowie Reduktion von Fehlern und Risiken gelten als Kernpunkte des Systems und werden bei allen Entscheidungen berücksichtigt.
Mit der Einführung des Umweltmanagementsystem ISO 14001 konnten die Geschäftsleitungen beider Unternehmen sicherstellen, dass alle Entscheidungen unter Betracht der Umwelt getroffen werden. Die GZQ GmbH, wie auch Statistiken bestätigen, dass wichtige Umweltaspekte im Unternehmen berücksichtigt werden und ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Thema Umwelt erzielt werden konnte.
Die erfolgreiche Re-Zertifizierung ist das Ergebnis eines nachhaltig eingeführten Qualitäts- und Umweltmanagements im Unternehmen und beweist, dass qualitäts- und umweltbewusstes Denken und Handeln in allen Hierarchiestufen gelebt wird.
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Erfolgreiche Re-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001
Mitarbeiter der Fixemer Logistics schließen IHK Lehrgang erfolgreich ab
Perl-Borg, 04.06.2007 - Weiteren acht Mitarbeitern der Fixemer Logistics GmbH konnte am 30. April 2007 zum erfolgreichen Abschluss des IHK-Zertifikatslehrgangs "Fachkraft für Transport und Logistikdienstleistungen (IHK)" gratuliert werden.
Die kompakten Lerninhalte der Ausbildung zur Fachkraft für Logistik- und Transportdienstleistungen vermitteln den Teilnehmern ein breites Praxiswissen. Die Themenbereiche werden anhand von Fallbeispielen und Übungen vermittelt. Bei jeder Unterrichtseinheit legen wir einen großen Wert darauf, dass das vermittelte Wissen kompetent und konsequent für jeden Mitarbeiter an seinem jeweiligen Arbeitsplatz ein- und umzusetzen ist.
Die IHK, der Bildungsträger und die Fixemer Logistics GmbH arbeiten eng zusammen um den Qualitätsanspruch der Ausbildung stetig zu verbessern.
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Mitarbeiter der Fixemer Logistics schließen IHK-Lehrgang erfolgreich ab
Fixemer Gruppe erhält Ehrenurkunde der IHK Saarland
Perl-Borg, 21.06.2007 - Die Telematik Gesellschaft für Logistikdienstleistungen mbH, ein Unternehmen der Fixemer Gruppe, wurde für die Ausbildung der landesbesten Prüfungsteilnehmerin 2005/2006 im Ausbildungsberuf Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit der Ehrenurkunde der IHK Saarland gewürdigt.
Die Fixemer Gruppe bildet als Unternehmen mit 56-jähriger Tradition regelmäßig junge Menschen aus der Region in den Ausbildungsberufen Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Bürokaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/in und Fachinformatiker/in Systemadministration bzw. Anwendungsentwicklung aus. Im Jahr 2007 wird außerdem zum ersten Mal auch der Beruf Mediengestalter/in für Digital-/Printmedien – Mediendesign vermittelt.
Im Jahrgang 2005/2006 wurden insgesamt fünf Auszubildende bei der Fixemer Gruppe beschäftigt und auf den Start ins Berufsleben vorbereitet. Die besondere Qualität der Ausbildung im Unternehmen wurde nun auch von der IHK ausgezeichnet: Frau Susanne Kaypinger aus Saarburg bestand ihre Abschlussprüfung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als Jahrgangsbeste im Saarland.
Auch im kommenden Ausbildungsjahr 2007/2008 werden wieder insgesamt neun junge Menschen am Standort Perl-Borg in den verschiedenen Berufen ausgebildet, damit wir auch in Zukunft die ausgezeichnete Qualität unseres Ausbildungskonzepts forttragen können.
Wir gratulieren Frau Susanne Kaypinger und allen unseren Auszubildenden herzlich zur bestandenen Abschlussprüfung und wünschen ihnen für ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
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Neue Auszubildende im Ausbildungsjahr 2006
Perl-Borg, 07.08.2006 - Am 07.08.2006 begann die neue Gruppe der Auszubildenden Ihre Karriere bei Fixemer. Die Fixemer Gruppe bildet vom Speditionskaufmann/-frau, über den Bürokaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker, Systemadminstrator bis hin zum Anwendungsentwickler aus.
Als Unternehmen mit 55-jähriger Tradition, haben wir eine Verantwortung für unseren Standort. Dies bedeutet für uns auch eine Verantwortung Talente und Fähigkeiten junger Menschen aus der Region zu fördern und ihnen eine berufliche Perspektive zu bieten mit der sie lernen, ihr leben eigenverantwortlich zu gestalten.
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