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Einführungsveranstaltung des Auszubildendenjahrganges 2007

Perl-Borg. 27.07.2007 - Am 26.07.2007 begrüßte die Fixemer-Gruppe 9 neue Auszubildende in ihrem Hause. Während der zweieinhalbstündigen Einführungsveranstaltung lernten die neuen Mitarbeiter Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen und erhielten einen ersten Einblick in die Abteilungen des Hauses, in denen Sie in den kommenden 2 oder 3 Jahren ihren Ausbildungsberuf erlernen werden.

 

Nach dem Grußwort durch Herrn Joachim Fixemer und einer kurzen Unternehmenspräsentation, stellten die jeweiligen Abteilungsleiter die Strukturen und Aufgabenschwerpunkte im operativen Geschäft und den administrativen Abteilungen wie Personal, Rechnungswesen, EDV, Netzentwicklung sowie Rechts- und Schadensabteilung vor.

 

Ein sich anschließender Rundgang durch das Unternehmen verschaffte den neuen Auszubildenden einen Überblick über Ihr neues tägliches Umfeld und weckte Neugier auf den ersten Arbeitstag am 06. August.

 

Den Abschluss fand die Veranstaltung bei einem Umtrunk mit Erfahrungsaustausch im lockeren Gespräch zwischen den neuen Auszubildenden und den „alten“ Azubis aus dem Jahr 2006.

 

Die Fixemer Logistics GmbH bildet insgesamt 6 junge Menschen aus der Region zu Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistung aus. Außerdem wird eine junge Frau den Beruf der Mediengestalterin für Print- und Digitalmedien im Unternehmen erlernen.

 

Die Telematik Gesellschaft für logistische Dienstleistung mbH bildet zeitgleich zwei Fachinformatiker Systemadministration bzw. Anwendungsentwicklung aus.

 

Wir begrüßen unsere neuen Auszubildenden herzlich im Betrieb und wünschen ihnen viel Erfolg für ihren Start ins Berufsleben.

 

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Einführungsveranstaltung des Auszubildendenjahrganges 2007

Fixemer Fussballmannschaft nimmt an Tunier teil

Perl-Borg, 11.07.2007 - Beim diesjährigen Hans-Werner-Wannemacher-Gedächtnis-Fußballturnier in Wadgassen nahm am 7. und 9. Juni 2007 auch eine Mannschaft der Fixemer-Gruppe teil.

 

Dieses Fußballturnier, das früher im Saarland hauptsächlich unter dem Namen „Ein Dorf spielt Fußball“ bekannt war, bot in diesem Jahr wieder acht Mannschaften, aus aktiven und nicht aktiven Fußballern, einen Rahmen, um sich im sportlichen Wettkampf um die Wadgassener´ Fußballkrone zu messen.

 

Diese Gelegenheit wollten sich auch elf Mitarbeiter der Fixemer-Gruppe nicht entgehen lassen und traten an, um ihren Teamgeist und Sporteifer auch außerhalb des Unternehmens unter Beweis zu stellen.

 

Unterstützt durch die Unternehmensleitung, die Trikots und Ausrüstung in den Fixemer-Farben gelb und blau sponsorte und zahlreiche weitere Mitarbeiter des Unternehmens als treue Fans am Spielfeldrand, starteten die „Fixies Ultra“ an beiden Turniertagen.

 

An den zwei Spieltagen, (Vorrunde am 07.06.2007, Zwischen- und Endrunde am 09.06.2007) wurden insgesamt 28 Partien gepfiffen.

 

Die Jungs von Fixemer haben während des kompletten Turniers super gekämpft! Sie haben sich erfolgreich gegen sieben starke gegnerische Mannschaften durchgesetzt und belegten nach zwei Spieltagen und 11 hart erzielten Punkten, einen sehr guten dritten Platz.

 

Wir danken den Fixies Ultra für ihren starken Einsatz und gratulieren herzlich zum tollen Ergebnis!

 

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Fixemer Fussballmannschaft nimmt an Tunier teil

Praxisbezogene Schulung zum Thema Neuerungen der Lenk- und Ruhezeiten

 

Perl-Borg, 12.04.2007 - Die Lenk- und Ruhezeiten für den gewerblichen Güter- und Personenverkehr innerhalb der Europäischen Union regelt nun ab dem 11. April 2007 die EU-Verordnung VO (EG) 561/2006. Die neue Gesetzgebung wird den Unternehmensalltag der Transport- und Logistikbranche erheblich verändern. Unternehmen sind dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter in Bezug auf das digitale Kontrollgerät und die Neuerungen der Lenk- und Ruhezeiten auf den aktuellsten Stand zu bringen.

 

Pünktlich zur Einführung der gesetzlichen Normen veranstaltete die Gesellschaft für berufliche Ausbildung und Unternehmensberatung mbH (GAB Saar) in den Räumen der Fixemer Logistics GmbH eine praxisbezogene Schulung. Bereits im Vorfeld meldeten über 30 kaufmännische Mitarbeiter ihre Teilnahme an.

 

Während des Seminars wurden den Mitarbeitern anschaulich und leicht verständlich die wesentlichen Änderungen zu den Lenk- und Ruhezeiten vermittelt. Weiterhin wurden sie über die rechtlichen Grundlagen, die Haftung und die Besonderheiten des digitalen Kontrollgerätes ausführlich informiert. Während des Vortrages konnten zahlreiche Fragen aus der beruflichen Praxis beantwortet werden.

 

Die Schulung dient zur Sicherung der Qualität unserer Leistungen und ist ein wichtiger Bestandteil des einheitlichen TQM-Konzeptes des Unternehmens. Das Qualitätsmanagementsystem der Fixemer Logistics GmbH wurde im März 2007 zum zweiten Mal nach ISO 9001:2000 und ISO 14001:2005 erfolgreich zertifiziert.

 

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Praxisbezogene Schulung zum Thema Lenk- und Ruhezeiten

Bewerberinformationsveranstaltung bei der Fixemer Logistics GmbH

Perl-Borg, 18.10.2007 - Am 18.10.2007 begrüßte die Fixemer Logistics GmbH 18 Arbeitssuchende aus der näheren Region in ihrem Hause, um das Unternehmen und seine Einstiegsmöglichkeiten für Bewerber vorzustellen.

 

Während der knapp zweistündigen Veranstaltung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Merzig erhielten die Teilnehmer zunächst einen kurzen Einblick über das Transportgewerbe im Allgemeinen und die Geschäftsstrategie der Fixemer Logistics GmbH im Besonderen. Im Folgenden wurden außerdem die Tätigkeitsfelder des Unternehmens erläutert und die unternehmensinterne ITLandschaft vorgestellt, um schließlich auf die Einstiegsmöglichkeiten für Bewerber und das hausinterne Ausbildungsprogramm „Fachkraft für Transport- und Logistikdienstleistung (IHK)“ einzugehen.

 

Nach einer kurzen Pause mit der Möglichkeit zum persönlichen Gespräch mit den Personalverantwortlichen, konnten die potentiellen Bewerber die verschiedenen Abteilungen des Hauses besichtigen und so einen besseren Einblick über das Arbeitsumfeld und die Tätigkeit bei der Fixemer Logistics GmbH gewinnen.

 

Die Fixemer Logistics GmbH sucht am Standort Perl-Borg ständig nach motivierten Mitarbeitern, die als Logistics Assistants ins operative Geschäft im Bereich der Frachtenvermittlung einsteigen möchten. Voraussetzung für eine solche Tätigkeit sind eine kaufmännische Grundausbildung und ausgeprägte Sprachkenntnisse mindestens einer europäischen Fremdsprache. Vorkenntnisse in der Logistik sind nicht erforderlich, weil diese durch das umfangreiche Schulungsprogramm „Fachkraft für Transport- und Logistikdienstleistung (IHK)“ allen Bewerbern intern vermittelt werden können.

 

Die Bewerber-Firmenpräsentation in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Merzig war für beide Seiten sehr erfolgreich und soll in naher Zukunft mit einem größeren Kreis von Teilnehmern wiederholt werden.

 

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Bewerberinformationsveranstaltung bei der Fixemer Logistics GmbH

Erneut schließen Mitarbeiter der Fixemer Logistics IHK Lehrgang erfolgreich ab

Perl-Borg, 17.07.2007 - Vier Mitarbeiter der Fixemer Logistics GmbH erhielten am 17. Juli 2007 ihr IHK-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs "Fachkraft für Transport und Logistikdienstleistungen (IHK)". Zwei weitere Mitarbeiter bekamen für Ihre Teilnahme eine Bestätigung der Fixemer Logistics GmbH.

 

Die kompakten Lerninhalte der Ausbildung zur Fachkraft für Logistik- und Transportdienstleistungen vermitteln den Teilnehmern ein breites Praxiswissen. Die Themenbereiche werden anhand von Fallbeispielen und Übungen vermittelt. Bei jeder Unterrichtseinheit legen wir einen großen Wert darauf, dass das vermittelte Wissen kompetent und konsequent für jeden Mitarbeiter an seinem jeweiligen Arbeitsplatz ein- und umzusetzen ist.

 

Die IHK, der Bildungsträger und die Fixemer Logistics GmbH arbeiten eng zusammen um den Qualitätsanspruch der Ausbildung stetig zu verbessern.

 

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Erneut schließen Mitarbeiter der Fixemer Logistics IHK-Lehrgang erfolgreich ab

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